2026江苏扬州拓普人才开发有限公司招聘派遣制教师3人公告

发布时间：2026-03-27 10:47:46   责任编辑：admin

根据工作需要，扬州拓普人才开发有限公司公开招聘3名劳务派遣教师，派遣至扬州市文津中学工作。现就有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，能够做到忠诚干净担当。

(三)身体健康，具备适应岗位的身体和心理素质。

(四)年龄要求38周岁及以下(1988年3月21日以后出生)。

(五)符合《扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣制教师岗位表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的学历、专业及其他相关要求。其中国(境)外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(六)有以下情形之一的人员，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(3)有较为严重的个人不良征信记录的;

(4)具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

(5)具有其他不能建立劳动关系情形的;

(6)国家和省、市另有规定不得应聘有关岗位的。

二、报名时间及方式

(一)报名时间：自2026年3月21日至2026年3月31日17:00，逾期不再补报。

(二)报名方式：本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。报考人员须在报名时间内将所需报名材料发送至指定邮箱Yangzhoutop@126.com。邮件格式为“教师招聘+学科+姓名+联系方式”。

报名材料：

1.《报名表》;

2.个人身份证正反面扫描件;

3.学历、学位证书扫描件(本科及以上学历，需同时提供学信网学历认证报告);

4.相应学科教师资格证书扫描件;

5.教学经历证明材料(如劳动合同、教学工作总结、学校出具的工作证明等，有教学经历者提供);

咨询电话：0514-87240999、0514-87951367(工作日上午9:00-12:00，下午 14:30-17:30)

三、资格审查、面试考核及录用程序

1.资格审查

根据招聘公告要求和岗位所需条件进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后提出审查意见。对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可致电咨询电话确认原因。

2.面试考核

招聘工作组通过电话或邮件通知审查通过人员参加面试。审查未通过人员，不再另行通知。面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以课堂教学和现场答辩的形式进行。面试时间、地点另行通知。

3.公示聘用

面试之后择优录取，对符合聘用条件的人员进行体检、政审，研究确定拟聘人员，拟聘用人员名单在拓普公司单位公众号公示5个工作日。公示期内，对反映有问题并查有实据影响招聘的，取消招聘资格;对无反映或有反映经调查核实不影响招聘的进行试用，由扬州拓普人才开发有限公司与之签订劳务派遣合同，相关待遇按学校薪酬规定。考核不合格或不服从安排、违反管理规定的，解除劳动关系。如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

四、相关待遇

薪资待遇面议，单位按规定缴纳五险一金。

五、监督纪律

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会和纪检部门的全程监督。

监督举报电话：0514-87240999、0514-87951367(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

六、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

七、本公告由扬州市文津中学负责解释。

八、附件：

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扬州拓普人才开发有限公司公开招聘教师招聘岗位表(汇总表)

扬州拓普人才开发有限公司公开招聘报名表